职位列表

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招聘专员-RPO方向  1人
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职位描述:
1)根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案。 2)负责对客户招聘需求分析,调研,负责项目谈判,报价 3)并负责RPO招聘项目的实施:候选人的搜寻(公司有数据库),面试,评估。现场招聘会的组织统筹。 4)在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导
资深猎头顾问  1人
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职位描述:
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析,制定完善的人才寻访方案; 2、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其?#19994;?#26368;优的职业发展路线; 3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步?#25165;?#20505;选人的面试并及时反馈面试结果; 5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
项目助理-可接受应届生  1人
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职位描述:
1)活动的信息收集与数据整理; 2) 协助撰写项目总结,新闻通讯稿和宣传推文等文案; 3) 完成上级工作?#25165;?#21644;跟进进程。
前端开发工程师-app  1人
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职位描述:
1、负责Android+IOS平台App软件开发。 2、根据产品ui设计,能独立开发app项目。 3、根据项目需求,参与系统框架和核心代码的实现 4、解决开发过程中的?#38469;?#38382;题 5、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
文案助理-接受应届生  1人
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职位描述:
1、组织活动:定期组织策划相关主题活动,协助上司开展活动。 2、企业公众号:定期更新企业文化号内容,达成上司给予的阅读量要求。 3、协助相关企业文化活动?#30446;?#23637;(如公众号的运营、活动的主持与工作准备等)
协管员-东区  1人
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职位描述:
从事文秘、内勤工作
市场主管  1人
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岗位职责: 1、在市场总监的带领下,负责线上、线下的市场方案设计与落地; 2、统筹各个推广渠道的日常内容运营,实现品牌快速传播的同时增加品牌曝光量; 3、协助部门总监,拟定公司产品对外售卖及宣传策略; 4、协助市场总监,对接政企合作项目,确保项目顺利进行。
大客户销售 业务类型  若干人
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职位描述:
1.负责大客户的业务行销,做好KA客户?#30446;?#21457;与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额?#30446;?#25299;等; 2.完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3.充分了解客户需求、维护客情,拓展KA客户合作数量; 4.做好沟通?#22836;?#21153;,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 5.收集有效行业信息,分析市场需求,设计行业招聘解决方案。
Java程序员 1年工作经验   1人
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职位描述:
1.根据开发进度和任务分配,完?#19978;?#24212;模块软件的设计、开发、编程任务; 2.进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的?#27605;?#24182;保证其质量; 3.进行编制项目文档和质量记录的工作,维护软件使之保持可用性和稳定性;
优秀应届毕业生销售方向  5人
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职位描述:
岗位职责: 1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。 公平公正的晋升空间: 1.首先你必须是优秀的销售人员。 2.你喜欢帮助人并对管理有非常浓厚的兴趣; 3.你至少在本公司工作一年以上,认可公司企业文化! 4.只要您合适,我们随时愿意为您成立新的团队。 晋升通道 : 1.销售顾问——大客户销售——销售经理——高级销售经理——销售总监——总经理 2.其他岗位(如培训师、人力资源、?#22836;?#20854;他管理岗位等)的竞聘机会
市场运营专员  1人
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职位描述:
1、负责微信社群运营,如社群拉新、用户群内互动及咨询回复,激发用户参与、促进优质内容的分享与沉淀; 2、根据公司业务及宣传需求,进行微信推文内容编写,素材图文编辑; 3、开展学校渠道工作及校园渠道管理,制定和实施校园营销策划方案及活动的策划组织执行; 4、负责公司媒体推广、企业文化、产品信息、等宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 5、有校园社团、大型活动经验优先;
猎头助理接受实习生  1人
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职位描述:
1.在猎头部门的指导下,进行岗位操作;协助顾问收集目标行业?#30446;?#25143;信息,分析研究客户的招聘需求; 2.按岗位要求,从不同渠道收集人才信息,寻访适?#32454;?#32844;位的候选人; 3.协助顾问进行简历筛选、电话邀约、面试?#25165;?#31561;其它与相关的工作;
用户运营-app方向  1人
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职位描述:
1、负责策划及执行APP营销推广计划,ASO和CPD的运营优化; 2、负责产品在主要门户,应用商店,下载市场及国内Android、iOS等应用平台的运营推广; 3、维护并?#27426;?#24320;拓市场资源合作渠道,负责于应用商店市场、信息流、论坛等各类 推广的合作沟通; 4、对推广效果负责,实现新增量、注册量、活跃度目标;通过对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,持续优化APP推广效果; 5、负责收集并分析营销效果,与?#38469;?#21516;事配合完?#19978;?#32479;问题改进; 6、负责 Apple Store、应用宝、OPPO、VIVO、华为、小米、魅族等各大应用商店?#21482;?#21161;手渠道包上线。
市场经理  1人
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职位描述:
1.负责公司市场规划与执行,主要包括产?#26041;?#20837;、线上线下品宣导流、活动组织落地等工作; 2.组织协调公司年度市场计划目标达成,根据营销数据反馈及时调整市场计划; 3.进行市场调研与分析,根据同行、业界发展状况,用户体验等信息,定期进行情报分析,输出应对方案。 4.负责SEO/SEM线上、线下的市场方案设计与落地; 5.带领市场团队健康运转,市场预算制定及控制。
协管员  1人
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职位描述:
1. 协助处理企业用工需求,负责常规数据填报、发布招聘信息、求职推荐、就业情况跟踪、招聘对接等事宜 2. 整理数据资料并统计,制作报表 3. 外出走访企业 4. 上级交代的其他任务
前端工程师  1人
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职位描述:
1、负责前端表现层及与后端交互?#30446;?#21457;,和产品经理、UI设计师,一起快速迭代产品方案 2、负责前端框架、前端?#38469;?#35774;计与实现。 3、完成领导?#25165;?#30340;其他工作任务。
app开发工程师  1人
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职位描述:
1、负责Android+IOS平台App软件开发。 2、根据产品ui设计,能独立开发app项目。 3、根据项目需求,参与系统框架和核心代码的实现 4、解决开发过程中的?#38469;?#38382;题 5、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
运营总监  1人
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职位描述:
1、负责制定产品发展战略、竞争策略、运营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和运营目标的实现(主要目标:网站PV,UV;简历新增;投递); 2、负责针对用户和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹品牌宣传、产品迭代、运营推广和渠道建设方案的策划与实施跟踪; 3、负责协调?#38469;?#20135;品团队资源,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标。 5、通过运营数据分析,用户需求反馈,竞品分析调研,?#27426;?#20248;化业务流程和产品流程,提升用户体验。 6、负责平台上下游资源的沟通、协调及整合,?#21592;?#34892;业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
?#22836;?#19987;员可接受应届生  1人
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职位描述:
1、负责处理销售部、客户转来的业务咨询与?#31471;擼?#20026;客户提供主动、热情、满意、周到的电话服务,并及时发现潜在业务信息和预警信号; 2、负责现有客户的维护和意向客户?#30446;?#21457;; 3、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见; 4、负责公司客情关系维护、回访、?#31471;?#22788;理并做好电话记录,全力支持销售团队的销售工作; 5、客户回访,了解客户需求,做好有效?#30446;?#25143;管理; 6、分析总结服务过程中发现?#30446;?#25143;问题与信息,提交上司做出及时的改善; 7、部门经理临时?#35805;?#30340;其他任务。
培训项目专员  若干人
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职位描述:
1、利用公司资源,互联网,新媒体以及其他渠道寻找客户资料,对成人教育产品有意向学员资源进行电话、微信沟通联系。 2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,促成合作签单。 3、维护已合作的学员,建立学员档案并加以管理。 4、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下?#27426;?#24635;结和提升自我。
售后?#22836;?nbsp; 1人
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职位描述:
1、对接客户需求,帮助客户完成入驻流程。 2、?#22836;?#22238;访跟踪,进行有效?#30446;?#25143;管理和沟通,了解?#22836;?#26512;客户需求。 3、建立和运营客户社群,维护客户关系。 4、整理运营数据,为产品运营、收集客户意见及提供建议。
电话销售 -五险一金+双休  5人
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职位描述:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道寻找客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。
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