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培训主管

(面议)5-8K
中山市/南头镇 |3年 |大专及以上 | 全职 | 公积金
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张小姐; 刚刚活跃

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职位详情
  • 25-35 岁
  • 培训专员/助理/培训师
  • 广东长虹
岗位职责
1、 建立完善培训体系:组织公司内部培训师?#28216;椋?#24320;发内部课程;评估外部培训机构和课程,编制外部培训讲师及课程清单;引入适用的培训方式和渠道,建立和完善公司培训体系。
2、 编制培训计划:根据公司人力?#35797;?#25112;略,制定公司级年度培训计划及费用预算,指导各部门完成部门级培训计划。
3、 培训管理督导:审核培训费用,对各部门开展培训工作进行指导?#22270;?#30563;,协调公司?#35797;?#23545;各部门的培训工作形成支持。
4、 组织培训工作:根据培训计划组织实施公司级的培训工作,进行培训效果评估,定期进行培训工作总结。
5、 培训档案管理?#33322;?#31435;员工培训档?#31119;?#25512;行员工培训学时管理制度,为员工个人职业生涯规划提供指导,为各项培训工作总结提供详尽数据资料。
6、 其他相关工作
任职要求
1、大专及以上学历,人力?#35797;?#31649;理类相关专业,3年以上相关工作经验优先;
2、掌握人力?#35797;?#31649;理专业知识,熟悉各部门职能及业务流程,了解各职位任职资格及晋升渠道,了解生产制造型企业培训方向及主要课程;
3、熟练的办公软件操作能力、具有一定的与培训机构谈判的?#35760;珊推?#20272;?#35760;桑?br/>4、优秀的沟通协调能力,良好的计划能力,?#38505;?#36127;责、耐?#21335;?#33268;、能?#20302;?#24615;地思考问题。
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